古代孟嘗君廣納賢士，才得食客3000人，都21世紀了，有沒有更聰明的辦法，把全世界聰明才智之士，都納做自己的智囊團?

再怎麼高尚的人，要增加財富總是想到靠資產追逐金錢，甚至變本加厲，想用機器人來做操作。不過這種AI操作的金錢遊戲，成功機率不大。

邁入製作為主的生產模式，資本已不再是珍稀資源，人才是帶來大量產出能力的關鍵!

許多人會糾結於買「台股」或「美股」，實際上問題的重點根本不在於此！ 選擇投資於哪個事業，其實是對你所認同的「價 […]

2012年，亞馬遜電子商務攻城掠地，市場極度看壞實體通路。我們卻發現，百思買過去即有多次在典範移轉中成功轉型的「能耐」，再加上新任執行長喬里和Best Buy的經營團隊策略一旦奏效，事業的產出能耐將大幅增加，在此一時機與擁有逆轉能力的人才團隊合作，正是絕佳的機會!

  時代變得很快， 你花了好幾年練熟的技能，可能過幾年就沒用； 你花了好幾年打造的生意，可能過一陣子 […]

台灣上班族平均2~3年換一次工作，你在工作中，追求的又是什麼?換個角度看人生，你會獲得全新啟發!

英國公投脫歐堪稱是今年最大的黑天鵝事件了!公投之前，絕大多數人都斷言，英國必定留歐，脫歐公投只是演演戲，英國不可能、也不會脫歐…

汽車大王亨利福特曾說， 「假如你需要一部機器卻沒買，最後會發現你其實已經付了錢，卻沒能擁有它。」從資源運籌來說，什麼是你需要、卻還未花錢買的「機器」?

「1英里賽跑難以突破4分鐘界線」的人類極限，這項障礙，自從1886年起的幾十年，有無數專業的田徑選手，都企圖突破四分鐘的極限，始終都以失敗收場…

有人說現代人只追求「小確幸」，心裡沒有大目標，和對岸相比，台灣似乎顯得太沒「競爭力」，太過溫良恭儉讓，「狼性」遂提供了一個用以解釋現況、解決現況的解方。

每個年代，都有屬於當時的「淘金熱潮」。 1848年，有人在美國加州的沙特磨坊，發現黃金。這消息瞬間炸開，超過三 […]

有位在錄影帶出租店工作了25年的工作者，丹尼斯˙柏金斯寫了一篇<25 年錄影帶出租業者的心聲：當這產業死去時，我學到這些事情>，表達他對這個產業的熱情和珍貴記憶……

同樣的商品是不是創新，各方都持不同看法。聽起來有點玄的「創新」，究竟是什麼？是不是新產品賣不動，就可以說是不夠「創新」？每個公司都將「不創新，就滅亡」的口號掛在嘴上，但分辨創新並非易事，究竟有沒有道理可循？