左右人生成功機率的關鍵 – 你是哪一種心智模式?

三月 28, 2016 No Comments by

管理學裡著名的「彼得原理」提到,當一個人不斷向上升遷,他終究會到一個能力無法勝任的位置。這也不是他不願認真工作,而是這職位所需的能力已經超出他所會的了。

 

投資領域,是不是也會面臨「彼得原理」?試著想看看,你認真工作,收入提升,你擁有的財產增加了,可以用來配置的資金也變多,如果有一天,你發現你的才智已無法妥善管理這些財富,該怎麼辦呢?

 

史丹佛教授卡洛兒(Carol Dweck),在她研究成功者的「心智模式」(mindset) 中發現,心智模式可分為兩種,這將主導自己往後人生成功的機率高或低!

 

第一種是「固定型」的心智模式(fixed mindset)。這樣的人覺得,天賦、技能是與生俱來的,它就像刻在石頭上的字,很難改變。換句話說,沒有的才能,永遠不會有。通常有固定型心智模式的人,他們是這樣看自己,也用同樣眼光看待其他人。

 

另一種是「成長型」心智模式(growth mindset)。這樣的人認為可以透過學習和努力,補足欠缺的條件。與生俱來的天賦只是個起點,成功可以透過努力、學習和堅持而來

 

研究也發現心智模式裡的潘朵拉之盒。成功的最大威脅,就是想要避免失敗

 

而不巧的是,固定型心智模式的人,因為太看重自己與生俱來的天賦才能,很容易把嘗試新事物的成敗,跟自己才能是否優劣綁在一塊。一遇到失敗,就聯想到「我是不是根本沒有做這件事情的能力」,也就越來越害怕做出改變和突破了。

 

反觀成長型思維的人。他們遇到挫折,想到的不是自己命定的天賦,而是「我還缺少那些技能」、「我需要再做那些學習,補強自己那些才能」。

 

心智模式1

對於投資來說,成功的關鍵在於讓自己對於投資事業的知識和管理能力更為卓越。長期來說,投資的成敗和「運氣」和「交易技巧」的關聯很低,而和你所挑選的「事業模式」、「管理能力」、「紀律」關聯性更大。

 

想想看,一樣遇到投資失利的情況,「固定型」心智模式的人,和「成長型」心智模式的人,想法會有多大的不同?

 

心智模式2

千萬別以為投資的能力與生俱來。就連巴菲特的投資方式,其實也是一直在「進化」。巴菲特早年深受「價值投資」的影響,以價格作為挑選股票的考量;後來受摯友查理曼格的影響,願意以合理價格購入更具成長動能的事業;而他頓悟當年恩師葛拉漢提點的「事業化管理」看法,將投資以事業化方式管理,著重透視盈餘、產出能力,網羅更多事業。種種改變,讓巴菲特的投資事業版圖早已超越了一般投資者的極限,可以說,正是這種成長型心智模式,讓巴菲特不斷超越自我。

 

無論投資、事業,是經營者還是投資者,若沒有辦法在產出能力上獲得長期的效果,長期應該都沒有存活的機會。

 

所以,避免彼得原理、被淘汰的最佳途徑,就是不斷提升自我,做一個永遠樂於學習新知、擁抱改變、接受新體驗的人。下次,倘若遇到一個正遭遇重大挑戰,聽聽自己內心浮現了什麼聲音,就能知道自己是個固定型或是成長型心智模式的人!

 

延伸閱讀 – 史丹佛教授卡洛兒談心智模式的影片

圖片來源

 
【管理文章延伸閱讀】
1. 三大管理定律(1)  墨菲定律
2. 三大管理定律(2) 帕金森定律
3. 三大管理定律(3) 彼得原理
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